OSAKA, Apr 08 (News On Japan) - Di sebuah panti jompo khusus di Kadoma, Osaka, para perawat asing telah menjadi bagian penting dari operasional. Salah satunya adalah Chandra, seorang perempuan berusia 39 tahun asal Indonesia, yang telah bekerja di fasilitas tersebut selama satu setengah tahun melalui program visa Pekerja Berketerampilan Khusus Jepang, yang memungkinkan warga asing dengan keterampilan tertentu bekerja di sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja parah.
Meski Chandra bukan perawat bersertifikat, pengalaman dan dedikasinya menjadikannya sosok yang tak tergantikan.
"Saya membantu mandi dan membantu para lansia dalam kebutuhan sehari-hari. Mereka baik kepada saya, dan saya sudah terbiasa dengan pekerjaan ini," kata Chandra, yang juga pernah merawat ayahnya di Indonesia selama tujuh tahun.
Lebih dari separuh dari 46 perawat di fasilitas tersebut adalah warga negara asing, yang membantu mengatasi kekurangan staf yang kronis. "Kami juga mencoba merekrut pekerja Jepang, tetapi situasinya sulit. Pekerja asing telah menjadi elemen penting," ujar perwakilan fasilitas.
Meski masalah kekurangan staf memengaruhi seluruh industri perawatan, situasi di layanan perawatan di rumah bahkan lebih parah.
Mengenakan helm dan bersepeda menuju tempat kerja, Yen, seorang perawat asal Vietnam, memberikan layanan perawatan di rumah kepada para lansia di sebuah kompleks perumahan. Yen adalah perawat bersertifikat dan telah bekerja sebagai pembantu perawatan rumah selama tiga tahun terakhir. Ia menangani sekitar 30 kunjungan setiap minggu selama lima hari kerja.
"Sejak awal saya satu-satunya yang mengerjakan perawatan di rumah. Tidak ada lagi yang bergabung setelah itu," katanya, menyoroti kekurangan tenaga kerja yang parah di lapangan.
Faktanya, hanya mereka yang memiliki sertifikasi perawat yang diizinkan memberikan layanan perawatan di rumah di antara pekerja asing, sehingga proses perekrutan menjadi semakin sulit. Rasio lowongan kerja terhadap pelamar di panti jompo adalah 3,24 banding 1, namun di layanan perawatan di rumah, angkanya melebihi 14 banding 1—artinya dari 100 lowongan pekerjaan, hanya sekitar tujuh pelamar yang tersedia.
"Bahkan di fasilitas, kami sangat membutuhkan staf. Tidak ada yang melamar posisi perawatan di rumah di luar fasilitas," kata seorang staf lainnya. "Orang-orang juga butuh waktu untuk belajar dan mempersiapkan diri."
Menanggapi hal ini, pemerintah mulai bulan ini memperluas cakupan pekerja asing yang diizinkan untuk bekerja di bidang perawatan di rumah. Mereka yang berada di bawah program Pekerja Berketerampilan Khusus dan Pelatihan Magang Teknis kini dapat diizinkan bekerja di bidang ini dengan syarat tertentu.
Namun, tidak semua orang optimis. "Perawatan di rumah bersifat satu lawan satu. Komunikasi dalam bahasa Jepang dengan pengguna dan keluarganya sangat penting, dan saya rasa itu masih menjadi hambatan besar," kata seorang pengamat industri.
Dibandingkan dengan perawatan di fasilitas, perawatan di rumah menuntut fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi yang lebih tinggi terhadap gaya hidup dan kebutuhan setiap klien. Menurut sebuah survei, lebih dari 60% fasilitas menyatakan bahwa menerima pekerja asing untuk perawatan di rumah itu sulit.
Hamada, seorang pakar industri, menekankan bahwa dukungan dari pemerintah sangat penting untuk membuat partisipasi pekerja asing menjadi mungkin. "Pendidikan bahasa Jepang harus terus dilanjutkan. Bantuan berupa materi pelatihan dan pendanaan sangat membantu," katanya.
Source: Television OSAKA NEWS
