TOKYO, Jul 06 (News On Japan) - 日本企业破产数量已达到十年来的最高水平,部分原因是劳动力短缺。根据东京商工调查公司7月5日发布的报告,今年上半年企业破产数量比去年增加了21.9%,总计4,931起。这是连续第三年增加。
在这些破产中,由于劳动力短缺而破产的企业数量几乎翻了一倍,达到145起。这是自2013年调查开始以来上半年记录的最高数量。价格上涨也是企业破产激增的一个原因。
Source: テレ東BIZ
TOKYO, Jul 06 (News On Japan) - 日本企业破产数量已达到十年来的最高水平,部分原因是劳动力短缺。根据东京商工调查公司7月5日发布的报告,今年上半年企业破产数量比去年增加了21.9%,总计4,931起。这是连续第三年增加。
在这些破产中,由于劳动力短缺而破产的企业数量几乎翻了一倍,达到145起。这是自2013年调查开始以来上半年记录的最高数量。价格上涨也是企业破产激增的一个原因。
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在日本的商业文化中,“在职经理”是指既要管理团队又要作为一线员工的经理。这种角色通常在中层管理阶段承担,通常是在科长级别,在这个阶段所获得的经验和知识会极大地影响个人的职业轨迹。