News On Japan

Karyawan Muda Mencari Pekerjaan yang Bermakna dan Peluang Pertumbuhan

TOKYO, Jun 23 (News On Japan) - Istilah 'yuru-black' semakin umum di kalangan pekerja muda, mencerminkan realitas tempat kerja yang lebih bernuansa.

'Yuru-black' mengacu pada tempat kerja yang nyaman dan santai tetapi kurang dalam pekerjaan yang bermakna dan peluang pertumbuhan, sehingga sulit bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Menurut survei oleh Adecco Group Japan, sekitar 70% karyawan di usia 20-an dan 30-an menganggap tempat kerja mereka sebagai 'perusahaan putih,' yang dikenal dengan kondisi kerja yang baik. Namun, lebih dari 40% responden ini juga melihat perusahaan mereka sebagai 'yuru-black,' dan hampir 40% dari mereka mempertimbangkan untuk berpindah pekerjaan dalam tahun berikutnya.

Sekitar 60% karyawan muda percaya bahwa tempat kerja mereka saat ini tidak menawarkan peluang pengembangan karier. Ini menunjukkan bahwa pekerja muda mencari lebih dari sekadar kenyamanan; mereka menginginkan pekerjaan yang memberikan rasa tujuan dan peluang untuk pertumbuhan.

Source: FNN

News On Japan
MEDIA CHANNELS
         

Image of Membangun Silicon Valley Jepang di Hokkaido pada 2050

Membangun Silicon Valley Jepang di Hokkaido pada 2050

Dewan Visi Hokkaido Valley yang baru dibentuk bertujuan untuk menciptakan 'versi Hokkaido dari Silicon Valley' dengan mendorong pengembangan di sekitar perusahaan semikonduktor generasi berikutnya Rapidus, dan mengubah kawasan dari Tomakomai hingga Ishikari menjadi pusat teknologi canggih.

Image of Kondisi Terkini Pasar Properti Jepang

Kondisi Terkini Pasar Properti Jepang

Di pasar perumahan perkotaan Jepang, harga properti terus meningkat, dengan harga rata-rata kondominium baru di 23 distrik Tokyo melebihi 100 juta yen pada tahun fiskal 2024.

Image of Para Ahli Peringatkan Kelelahan Tersembunyi dari Kebiasaan Sehari-hari di Tempat Kerja

Para Ahli Peringatkan Kelelahan Tersembunyi dari Kebiasaan Sehari-hari di Tempat Kerja

Lebih dari setengah pekerja dewasa yang menunjukkan tanda-tanda kelelahan parah mengira bahwa mereka dalam kondisi sehat, menurut survei terbaru yang menyoroti dampak tersembunyi dari kebiasaan sehari-hari di lingkungan kerja.

Image of Department Store di Kansai Beralih ke Merek Korea untuk Menarik Pembeli Muda

Department Store di Kansai Beralih ke Merek Korea untuk Menarik Pembeli Muda

Di Daimaru Umeda, sebuah acara baru telah dimulai dengan menampilkan merek kosmetik Korea Selatan populer secara bergiliran setiap minggu, yang menyebabkan peningkatan kunjungan dari pembeli muda dan generasi yang tertarik pada fashion Korea. Hankyu Umeda juga tengah bersiap meluncurkan area baru yang ditujukan untuk pelanggan berusia 25 tahun ke bawah, menawarkan pengalaman berbelanja baru yang menggabungkan barang gaya hidup dan merek Korea.